Inclusief werkgeverschap

Inclusief werkgeverschap

‘BRUGGEN BOUW JE SAMEN’

  • Een praktische, interactieve bijeenkomst over het overbruggen van de afstand tussen werkgevers en een grote groep potentiรซle werknemers.
  • Bedoeld voor iedere organisatie die wil investeren in het binnen halen en houden van werknemers die om wat meer aanpassing vragen van de werkomgeving.
  • Met voorbeelden uit de praktijk maar vooral ook praktische handvaten.
  • Speciaal voor management en HR/personeelszaken.

Door het interactieve karakter is er beperkt plek.

Wacht niet te lang met aanmelden en mail ons op info@samenvoorzeist.nl .

Aanmelden kan vรณรณr 27 mei 2026.

Groetjes,

Namens Team Samen voor Zeist – Ingrid Wong

Deze workshop is een speciaal project in kader van Agenda Meedoen – Gemeente Zeist

AI workshop was groot succes!

AI workshop was groot succes!

๐˜›๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ถ๐˜จ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฌ: ๐˜ž๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ด๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฑ โ€˜๐˜“๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ˆ๐˜ ๐˜ฉ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ณ๐˜ถ๐˜ช๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏโ€™ โ€“ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ข๐˜ข๐˜ญ, ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ๐˜ช๐˜ฆ! + ๐˜ฌ๐˜ช๐˜ซ๐˜ฌ๐˜ซ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ถ๐˜ช๐˜ต ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ด๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฑ 12 ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ต ๐˜ข.๐˜ด.

AIโ€ฆ we kunnen er niet meer omheen.
Dus dachten wij: laten we dan vooral leren hoe het werkt รฉn hoe je het handig en bewust inzet in je werk. AI is ook voor ons netwerk een actueel รฉn relevant thema.

En yes โ€” dat bleek ook zo te zijn. In een week volgeboekt.

Zoals je op de fotoโ€™s kunt zien: een ๐˜ƒ๐—ผ๐—น๐—น๐—ฒ ๐˜‡๐—ฎ๐—ฎ๐—น! ๐—ฅ๐˜‚๐—ถ๐—บ ๐Ÿฎ๐Ÿฑ ๐—ฝ๐—ฎ๐—ฟ๐˜๐—ป๐—ฒ๐—ฟ๐˜€ uit ons netwerk waren aanwezig. Echt geweldig, zeker in een periode waarin de griep rondgaat en agendaโ€™s overvol zijn. Wij kijken enthousiast terug op een ๐˜‡๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ด๐—ฒ๐˜€๐—น๐—ฎ๐—ฎ๐—ด๐—ฑ๐—ฒ ๐˜„๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐˜€๐—ต๐—ผ๐—ฝ.

๐Ÿ‘ Een ๐˜€๐—ฝ๐—ฒ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐—ธ aan Joris Petter consultant bij JoinSeven
Hij wist ons netwerk niet alleen te ๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฝ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป, maar vooral ook ๐—ฑ๐—ถ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฐ๐˜ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป ๐—ต๐—ฒ๐˜ ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ te zetten. ๐—ฃ๐—ฟ๐—ฎ๐—ธ๐˜๐—ถ๐˜€๐—ฐ๐—ต, ๐—ฐ๐—ผ๐—ป๐—ฐ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฒ๐˜ ๐—ฒ๐—ป ๐—บ๐—ฒ๐˜ ๐—ฎ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜ voor bewust gebruik van AI. De technologie is krachtig โ€” het kan ons heel goed ondersteunen, mits je weet wat je doet en moet doen.
Join Seven is al meerdere jaren een trouwe partner van ons netwerk. Het is waardevol dat we via dit soort workshops kennis kunnen delen, met รฉรฉn gezamenlijk doel: samen groeien en elkaar versterken.

๐—ข๐—ผ๐—ธย een ๐—ด๐—ฟ๐—ผ๐˜๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฎ๐—ป๐—ธ aan Rosa Lommen KunstenHuis Idea voor het beschikbaar stellen van een ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐˜๐—ถ๐—ด๐—ฒ ๐˜‡๐—ฎ๐—ฎ๐—น. Kunsthuis Idea is eveneens al jaren betrokken bij ons netwerk en met hun brede culturele en maatschappelijke aanbod een enorme aanwinst voor Zeist.

Impact Days in Zeist: samen maken we het verschil

Impact Days in Zeist: samen maken we het verschil


Twee Impact Days, twee verschillende organisaties, maar รฉรฉn gedeelde ervaring: samen iets betekenen voor een ander. In Zeist kwamen betrokken medewerkers in actie en ontstonden waardevolle ontmoetingen die nog lang zullen doorwerken.

De eerste Impact Day van het jaar werd georganiseerd met Pegamento. Na een gezamenlijke lunch vertrokken de teams naar verschillende maatschappelijke organisaties om de handen uit de mouwen te steken. Van een gezellige bingomiddag in het Wijkinloophuis Vollenhove tot het sorteren van goederen bij Kringloop Zeist โ€” overal werd met aandacht en energie gewerkt.

Bijzonder was ook het project achter de voordeur, waar een gezin werd geholpen dat een moeilijke periode doormaakt. Kamers werden opgeknapt, oude spullen vervangen en het huis kreeg weer een frisse start. De dankbaarheid en blijdschap die daar ontstonden, maakten diepe indruk. Net als de passie van de mensen binnen de organisaties en de zichtbare impact van ogenschijnlijk kleine gebaren.

Diezelfde energie en betrokkenheid zagen we terug tijdens de volgende Impact Day, op 9 april, toen Zorgverzekeraars Nederland met zoโ€™n 100 medewerkers in actie kwam tijdens de ZN Doet dag.

Na een gezamenlijke lunch bij Reinaerde, locatie Boshut, verspreidden de teams zich over acht locaties in en rondom Zeist. Er werden pannenkoeken gebakken, bloemstukken gemaakt en quizzen georganiseerd die zorgden voor plezier en verbinding. Buiten werd er hard gewerkt in tuinen en groenvoorzieningen, terwijl er ook hier weer aandacht was voor hulp achter de voordeur โ€” waar een woning een broodnodige opknapbeurt kreeg.

Wat deze dagen zo bijzonder maakt, is de combinatie van doen en ontmoeten. Het รฉcht iets kunnen betekenen, al is het in korte tijd. Zoals รฉรฉn van de vrijwilligers het mooi verwoordde: โ€œFijn om รฉcht wat te kunnen betekenen met collegaโ€™s.โ€ Tegelijkertijd bieden deze dagen ook nieuwe inzichten en bewustwording over hoe anderen leven en wat er speelt in de samenleving.

Beide Impact Days werden afgesloten met een moment van samenkomen, delen en vieren. Want naast de impact op de ander, gebeurt er ook iets binnen de teams zelf: verbinding, waardering en trots.

Deze dagen laten zien dat impact maken niet groot of ingewikkeld hoeft te zijn. Juist door samen in actie te komen, ontstaat er beweging โ€” voor de ander รฉn voor jezelf.


Heb je ook interesse in een eigen Impact Day? Wees welkom en stuur ons een mail via info@samenvoorzeist.nl

Rabobank werkt hard bij VSO de Meerklank.

Rabobank werkt hard bij VSO de Meerklank.

๐—ช๐—ฎ๐˜ ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ถ๐—ท๐˜‡๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ก๐—Ÿ๐—ฑ๐—ผ๐—ฒ๐˜-๐—ฑ๐—ฎ๐—ด ๐—ฏ๐—ถ๐—ท ๐—ฉ๐—ฆ๐—ข ๐—ฑ๐—ฒ ๐— ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—น๐—ฎ๐—ป๐—ธ! Jong en oud komt samen.

Afgelopen vrijdag 13 maart brachten we via Samen voor Zeist een prachtige match tot leven: het marketingteam van Rabobank ging aan de slag bij VSO de Meerklank (onderdeel van WereldKidz). Tegelijkertijd markeerde dit een mooie mijlpaal: de eerste match van Rabobank binnen het maatschappelijk jaar โ€“ en wat voor รฉรฉn!

Wij hebben als Samen voor Zeist aangehaakt bij NLdoet en ons bedrijfsnetwerk gekoppeld aan maatschappelijke projecten in Zeist. Vandaag zetten we Rabobank graag in het zonnetje: dank voor hun inzet รฉn het mogelijk maken van deze activiteit!

Deze activiteit had alles in zich: samen aanpakken, ontmoeten รฉn verbinden. Leerlingen organiseerden samen met de vrijwilligers een bijzondere lunch voor ouderen van zorginstelling Charim, locatie De Amandelhof. Voor deze bewoners, die midden in een verbouwing zitten, was dit een zeer welkom uitje.

Alle klassen droegen op hun eigen manier bij aan de voorbereidingen: van placemats versieren en kaarsjes maken tot helpen in de keuken, houtbewerking en het knutselen van kleine cadeautjes. Samen met de vrijwilligers werd alles met zorg voorbereid รฉn uitgeserveerd.

Het was een waardevolle ontmoeting tussen jong en oud, waarbij leerlingen, ouderen, zorgmedewerkers en vrijwilligers samen genoten van een uitgebreide lunch. De vrijwilligers haalden de bewoners zelfs persoonlijk op en brachten hen weer thuis.

Daarnaast zijn er veel praktische klussen opgepakt door Rabobank. Zo werden tuinbanken en picknicktafels gebeitst, heggen gesnoeid en een klaslokaal opgefrist.

Voor de leerlingen was dit een waardevolle invulling van burgerschap: samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en รฉcht iets betekenen voor een ander.

De reacties spraken boekdelen:
โ€œ๐˜ž๐˜ข๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ง๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต๐˜ข๐˜ด๐˜ต๐˜ช๐˜ด๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜จ ๐˜ธ๐˜ข๐˜ด ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ซ ๐˜‹๐˜ฆ ๐˜”๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฌ. ๐˜š๐˜ถ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ฃ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ต ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ต ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ข๐˜ฎ ๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฃ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐˜š๐˜ฎ๐˜ข๐˜ข๐˜ฌ๐˜ต ๐˜ฏ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ!โ€ โ€“ Anneke Vissers Rabobank
โ€œ๐˜๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ธ๐˜ข๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜จ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ต ๐˜ด๐˜ถ๐˜ค๐˜ค๐˜ฆ๐˜ด: ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ข๐˜ฏ, ๐˜จ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ด๐˜ง๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ, ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ง๐˜ช๐˜ซ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜จ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฆ๐˜ฑ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ข๐˜ค๐˜ฉ๐˜ต๐˜ช๐˜จ๐˜ฆ ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐˜”๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ฐ๐˜ฑ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ข๐˜ข๐˜ณ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฉ ๐˜ท๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ ๐˜‹๐˜ฆ ๐˜ˆ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ง.โ€ โ€“ kim tolboom de Meerklank

Mooi inzicht: het Rabobank-team ontdekte dat zij naast hun inzet ook met hun marketingexpertise van grote waarde kunnen zijn voor maatschappelijke organisaties.

Dit is waar het om draait: samen het verschil maken โ€“ met hoofd, handen รฉn hart.

Ook aan de slag met burgerschap of maatschappelijke impact? Vraag ons naar de mogelijkheden om je aan te sluiten bij Samen voor Zeist. Ook voor jou, organiseren wij graag bijeenkomsten en waardevolle matches.

Per mail zijn wij goed bereikbaar op mailadres: info@samenvoorzeist.nl

PGGM aan de slag bij Reinaerde

PGGM aan de slag bij Reinaerde

En opnieuw stond er een team van PGGM klaar om zich opnieuw in te zetten bij Reinaerde. Een betrokken en enthousiast team van maar liefst 22 collegaโ€™s maakte in een rustige werkperiode een volledige dag vrij. En die dag werd meer dan goed benut.

Het programma was veelzijdig en sloot perfect aan bij de interesses en mogelijkheden van bewoners รฉn vrijwilligers:
– Beauty & wellness met nagels lakken, voetenbadjes en gezichtsmaskers
– Sport en spel in de gymzaal
– Creatieve activiteiten op de Prinses Mรกxima Manege, met schilderwerk en paasversiering
– In de Boshut werden tuinmeubels geschuurd en geschilderd.


Bijzonder was ook het moment waarop het verhaal achter de Prinses Maxima Manege werd gedeeld. De manege vergroot met hippische activiteiten het welzijn en de maatschappelijke kansen van mensen met onder andere een verstandelijke, lichamelijke of psychische beperking.
Zo kunnen meervoudig gehandicapten met behulp van een huifbed tussen twee paarden ervaren hoe hun lichaam weer in beweging komt, wat een positief effect heeft op spieren, bloedsomloop en de darm- en longfunctie.
Ook worden de paarden ingezet bij onder meer EMDR-therapie, waarbij hun vermogen om gedrag te spiegelen en non-verbaal te verbinden extra steun biedt.
Uniek is het paardwaardige beleid: paarden krijgen hier de zorg en rust die zij verdienen en mogen vanaf hun 18e met pensioen.

De sfeer gedurende de dag was warm en uitbundig. In de middag werd er tijdens het schilderen in de Boshut en de beauty & wellness zelfs gezongen en gedanst. Een prachtig voorbeeld van wat zoโ€™n maatschappelijke match kan losmaken.
Een vrijwilliger van PGGM vertelde achteraf: โ€œ๐˜๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ธ๐˜ข๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜จ ๐˜ฃ๐˜ช๐˜ซ๐˜ป๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ฐ๐˜ฎ ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ป๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฉ๐˜ฐ๐˜ฆ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต๐˜ด ๐˜ฌ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ด๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ด ๐˜ข๐˜ญ๐˜ด ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ข๐˜ฌ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฏ๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ด ๐˜ป๐˜ฐ ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ป๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ฌ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฌ๐˜ฆ๐˜ฏ.โ€

De dag werd tevreden en voldaan afgesloten met een gezellige borrel, aangeboden door Reinaerde als dank voor alle helpende handen. Petra van Reinaerde vatte het mooi samen: โ€œ๐˜Ž๐˜ฆ๐˜ธ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฅ๐˜ช๐˜จ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜จ, ๐˜ธ๐˜ข๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ต๐˜ฐ๐˜ฑ๐˜ต๐˜ฆ๐˜ข๐˜ฎ! ๐˜ก๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ ๐˜ซ๐˜ถ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฉ๐˜ถ๐˜ญ๐˜ฑ ๐˜ฌ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ต ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ต ๐˜ข๐˜ค๐˜ต๐˜ช๐˜ท๐˜ช๐˜ต๐˜ฆ๐˜ช๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ธ๐˜ข๐˜ข๐˜ณ ๐˜ฃ๐˜ฆ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ป๐˜ฆ๐˜ต๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฅ ๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ช๐˜ซ ๐˜ท๐˜ข๐˜ฏ ๐˜ธ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ฏ, ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜จ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฏ. ๐˜‰๐˜ฆ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ฌ๐˜ต!โ€

Geslaagde netwerkbijeenkomst รฉn lekkere stamppot bij Reinaerde

Geslaagde netwerkbijeenkomst รฉn lekkere stamppot bij Reinaerde

Wat een fijne en geslaagde netwerkbijeenkomst hadden we op 10 februari!
Met zoโ€™n 50 partners  brachten we samen wat extra warmte tijdens deze grijze winterdagen.

We werden hartelijk ontvangen met verse munt- en gemberthee en warme chocomel, proostten met alcoholvrije glรผhwein, genoten van een heerlijk stamppotbuffet en sloten af met marshmallows roosteren bij de vuurkorf. Een setting die uitnodigde tot goede gesprekken en รฉchte verbinding.

Er werden positieve ervaringen gedeeld, wensen uitgesproken, nieuwe verbindingen gelegd, plannen gesmeed en volop matchkaarten ingevuld. Wij kijken met veel plezier en trots terug op deze middag!

Geweldig om te zien hoe er ook binnen het maatschappelijk veld zelf zoveel mooie verbindingen kunnen ontstaan. Een kleine greep uit de gemaakte afspraken:

  • Woonzorgcentrum Vredenoord en Dierentehuis Zeist verkennen de mogelijkheid om samen een project op te zetten dat de verbinding tussen ouderen en dieren versterkt.
  • Kerk en Samenleving (wijkinloophuizen) nodigt nieuwkomers vanย  Buddy to Buddy uit voor huiskamerbijeenkomsten en activiteiten rondom zingeving en ontmoeting.
  • Kringloop Zeist onderzoekt de mogelijkheden om vrijwilligers vanuit het AZC te betrekken bij hun organisatie.
  • Leerlingen van het VSO Heuvelrug College gaan sociale activiteiten ondernemen met bewoners van Woonzorgcentrum Vredenoord en krijgen daarnaast de mogelijkheid om stage te lopen.
  • Zorgverzekeraars Nederland en Zorggroep Charim werken toe naar een structurele samenwerking, met onder andere lezingen, workshops, creatieve activiteiten en praktische klussen.

Onze grote dank gaat uit naar Reinaerde voor het beschikbaar stellen van de Boshut en alle helpende handen tijdens het evenement.
Ben je met je organisatie op zoek naar een inspirerende vergaderlocatie midden in de natuur, met fijne cateringmogelijkheden? Neem dan vooral contact met hen op.

Leuk om te weten: dit is ook te combineren met een maatschappelijke teamactiviteit โ€” daar denken wij graag in mee.

Houd onze website in de gaten voor komende netwerkbijeenkomsten en workshops. We hopen jullie snel weer te zien!

VDGC Accountants zet zich in voor zomermarkt van Reinaerde Dennendal

VDGC Accountants zet zich in voor zomermarkt van Reinaerde Dennendal

Dat ondernemen en maatschappelijke betrokkenheid uitstekend hand in hand kunnen gaan, bewees VDGC Accountants deze zomer opnieuw. In juli staken collegaโ€™s van het accountantskantoor de handen uit de mouwen bij Reinaerde, locatie Dennendal, om te helpen tijdens de jaarlijkse zomermarkt: een vrolijk, belangrijk en waardevol evenement voor bewoners, familie, medewerkers en bezoekers uit de omgeving.

Samen impact maken โ€“ niet achter het bureau, maar op het plein

Waar accountants normaal gesproken hun expertise inzetten voor cijfers, advies en financiรซle stabiliteit, kozen ze deze dag voor heel andere werkzaamheden. Van het opbouwen en afbreken van kramen tot het ondersteunen bij spelactiviteiten en de verkoop van goederen โ€“ het team van VDGC was er van begin tot eind bij.

De zomermarkt is een jaarlijks hoogtepunt binnen Dennendal en vraagt om veel voorbereiding en praktische hulp. Dankzij de extra handen van de VDGC-collegaโ€™s verliep alles soepel en konden medewerkers en bewoners zich extra richten op genieten, ontmoeten en gezelligheid.

Zomerse gezelligheid en betrokken ontmoetingen

Naast het verkopen van spullen en het begeleiden van spellen, ontstonden er waardevolle momenten tussen vrijwilligers, bewoners en bezoekers. De zomermarkt draait namelijk niet alleen om opbrengst, maar vooral om verbinding, plezier en inclusiviteit. Door actief mee te helpen, leerden de medewerkers van VDGC de locatie, de cliรซnten en de missie van Reinaerde beter kennen.

Vrijwilligerswerk biedt daarmee een dubbele meerwaarde: het ondersteunt organisaties รฉn verbindt mensen die elkaar anders misschien nooit hadden ontmoet.

S4z meetmatch sparkles 250515 n8z1890 mel boas
PGGM medewerkers maken impact in Zeist

PGGM medewerkers maken impact in Zeist

PGGM-medewerkers maken impact in Zeist: drie teams zetten zich deze week in voor de samenleving

Wist je dat iedere medewerker van PGGM jaarlijks een aantal uren vrijwilligerswerk mag doen onder werktijd? Een prachtig initiatief dat laat zien hoe maatschappelijke betrokkenheid verweven kan zijn met het bedrijfsleven. Via onze vaste contactpersoon Fouad ontvangen we regelmatig aanvragen van teams die met elkaar een dagdeel willen bijdragen. Je kunt het bijna zien als een nieuw soort teamuitje: niet alleen leuk en verbindend, maar ook van waarde voor de samenleving.

De afgelopen periode kwamen er opvallend veel aanvragen binnen. Resultaat: deze week zijn maar liefst drie PGGM-teams actief bij verschillende organisaties in Zeist en omgeving!

Samen klussen bij Reinaerde

Bij Reinaerde werd hard gewerkt en dat bleef niet onopgemerkt. Er werden bankjes opgeknapt, geschilderd รฉn kasten voor een kunstexpositie in elkaar gezet. Naast praktische resultaten, ontstonden er mooie ontmoetingen. Op de vraag โ€œWat vond je bijzonder of heeft je geraakt tijdens deze activiteit?โ€ antwoordde een van de PGGM-medewerkers:

โ€œDe gezichtsuitdrukkingen van bewoners door de (individuele) aandacht die zij krijgen van medewerkers en vrijwilligers.โ€

Een klein gebaar, een groot effect.

Warande Heerewegen: spelletjes, wandelingen & pannenkoeken

Ook bij Warande Heerewegen stond de dag volledig in het teken van aandacht, gezelligheid en smaakvolle momenten. In de ochtend werden er spelletjes gedaan en genoten bewoners van een heerlijke wandeling in het zonnetje. โ€™s Middags werd de keuken omgetoverd tot pannenkoekenbakkerij.

Mariette Ippel blikte met een warm gevoel terug:

โ€œEen dag met een gouden randje. Fijne groep mensen! Er vonden mooie gesprekken plaats met onze bewoners.โ€

Vooruitblik: aan de slag bij Charim

Later deze week pakt het derde PGGM-team door bij Charim, locatie Spathodea. Daar worden de tuinen winterklaar gemaakt en staat er een gezellige bier- en wijnproeverij op het programma. Ook hier een prachtige mix van handen uit de mouwen รฉn aandacht voor ontmoeting.

Waarom dit zo waardevol is

Voor alle betrokken organisaties geldt: zonder extra hulp kunnen dit soort activiteiten vaak niet worden georganiseerd. Door in รฉรฉn klap 10 tot 15 extra helpende handen aan boord te hebben, ontstaan er ineens mogelijkheden waar bewoners en deelnemers enorm van genieten.

Daarom een welgemeend:

Dank jullie wel, PGGM-vrijwilligers!

Jullie inzet maakt รฉcht verschil โ€” voor organisaties, voor bewoners รฉn voor de samenleving.

5 tips om medewerkers enthousiast en actief te betrekken bij (corporate) vrijwilligerswerk

5 tips om medewerkers enthousiast en actief te betrekken bij (corporate) vrijwilligerswerk

Bij Samen voor Zeist geloven we dat bedrijven en maatschappelijke organisaties samen het verschil kunnen maken. Door talent, tijd en betrokkenheid te bundelen, bouwen we aan een sterkere, socialere en inclusieve gemeente. Lokaal impact maken is niet alleen mooi โ€” het is broodnodig. En juist dรกรกr spelen medewerkers een sleutelrol in. 

Steeds meer bedrijven bieden collegaโ€™s de mogelijkheid om onder werktijd iets goeds te doen. Dat kan een dag(deel) zijn bij een maatschappelijke organisatie, online vrijwilligerswerk of een langer traject waarin expertise wordt ingezet voor een stichting of sociaal initiatief. 

Toch zien we dat medewerkers soms een duwtje in de rug nodig hebben om daadwerkelijk de stap te zetten. Het gaat niet alleen om willen, maar vooral om dรณรฉn. Het geheim? Mensen letterlijk en figuurlijk in beweging krijgen. 

Daarom delen we hieronder 5 praktische activatietips om medewerkers enthousiast en actief te betrekken bij (corporate) vrijwilligerswerk: 

Tip 1๏ธโƒฃ โ€“ Laat het aansluiten bij missie & waarden 

De motivatie stijgt enorm wanneer medewerkers ervaren dat vrijwilligerswerk aansluit bij waar de organisatie voor staat. Als maatschappelijke inzet past bij jullie kernwaarden, visie of doelen, wordt het vanzelf logisch om mee te doen. 
Kortom: hoe dichter bij jullie DNA, hoe groter de bereidheid om in actie te komen. 

Tip 2๏ธโƒฃ โ€“ Maak gebruik van talent, kennis รฉn passie 

Kies activiteiten die passen bij interesses รฉn skills. 
๐Ÿ‘‰ Houdt iemand van koken? Mooi โ€” laat diegene koken met ouderen of nieuwkomers. 
๐Ÿ‘‰ Heeft iemand een IT-achtergrond? Laat diegene een stichting digitaal verder helpen. 
๐Ÿ‘‰ Creatieve communicatie-experts? Laat ze meewerken aan een campagnetekst of eventconcept. 
๐Ÿ‘‰ Teams die graag fysiek bezig zijn? In de buitenlucht zijn er volop kansen. 

Als medewerkers iets doen dat bij hen past, voelen ze eerder eigenaarschap. 

Tip 3๏ธโƒฃ โ€“ Maak het samen: van vrijwilligerswerk naar teambeleving 

Samen goed doen, werkt. Niet alleen voor de organisatie die wordt geholpen, maar ook voor teambuilding, werkplezier รฉn persoonlijke groei. 
Vraag medewerkers persoonlijk โ€” dat werkt beter dan een algemene oproep. 
Bijkomend voordeel: het staat prachtig op een CV en geeft een gevoel van trots en betekenis. 

Tip 4๏ธโƒฃ โ€“ Benadruk dat het onder werktijd mag 

Er zijn nog steeds medewerkers die niet weten dat corporate volunteering onder werktijd mag. 
Communiceer dit helder en herhaald. Vrijwilligerswerk biedt bovendien veel terug: 
โœ” nieuwe energie 
โœ” verruimde blik 
โœ” skillontwikkeling 
โœ” ontmoetingen die bijblijven 

Kleine actie, grote impact โ€” zowel voor de organisatie als voor de vrijwilliger. 

Tip 5๏ธโƒฃ โ€“ Maak het concreet & zichtbaar 

Hoe concreter, hoe beter. 
๐Ÿ—“ datum 
๐Ÿ“ locatie 
๐Ÿ‘ฅ aantal deelnemers 
๐ŸŽฏ doel 

Daarnaast werkt enthousiasme van collegaโ€™s aanstekelijk. Vraag ambassadeurs, deel fotoโ€™s, quotes, filmpjes en resultaten รฉn zorg dat leiderschap zichtbaar betrokken is. 
Goed voorbeeld = goed gevolgd. 

๐Ÿงก Goed doen maakt gelukkig 

Bij Samen voor Zeist denken we graag mee, van idee tot uitvoering. Of het nu gaat om expertise inzetten, talentontwikkeling, een skills-based project of een dag helpende handen: wij helpen je om het impactvol รฉn leuk te maken. 

๐Ÿ‘‰ Wil jij ontdekken wat er mogelijk is voor jouw organisatie of team? 
Neem gerust contact met ons op โ€” we bouwen het graag samen. 

Samen maken we Zeist nรณg mooier!