Meet & Match middag: Kansen voor nieuwkomers in vrijwilligerswerk en werk.

Meet & Match middag: Kansen voor nieuwkomers in vrijwilligerswerk en werk.

Dinsdag 15 september 2026 | 15:15 – 17:30 uur
Locatie: Bij Johannes, Zeist

Hoe kunnen we nieuwkomers beter betrekken bij onze samenleving en hun talenten benutten? Tijdens deze inspirerende netwerkbijeenkomst met het thema “Kansen op het gebied van (vrijwilligers)werk en participatie” ontdek je hoe organisaties ruimte kunnen creëren voor nieuwkomers om mee te doen, ervaring op te doen en van betekenis te zijn.

Wethouder Melody Deldjou Fard opent de bijeenkomst en deelt haar visie op het belang van meedoen, ontmoeten en het benutten van talenten van nieuwkomers.

Daarna hoor je het persoonlijke verhaal van een statushouder en delen organisaties hun praktijkervaringen met het inzetten van nieuwkomers als vrijwilliger of medewerker. Laat je inspireren door de mogelijkheden en ontdek wat deze samenwerking kan betekenen voor jouw organisatie én voor nieuwkomers.

Na afloop is er volop gelegenheid om in de tuin na te praten, nieuwe contacten te leggen en kennis te maken met organisaties die al ervaring hebben met het betrekken van nieuwkomers.

Programma
14:45 uur – Inloop
15:15 uur – Start bijeenkomst
17:30 uur – Einde

Een middag vol inspiratie, ontmoeting en nieuwe kansen om samen meer mogelijk te maken.

Medio augustus, plaatsen we hier meer informatie over het hele programma.

Heb je vragen of wil je je vast aanmelden voor deze bijeenkomst?

Stuur een mail aan info@samenvoorzeist.nl

8 oktober 2026 ‘Bijeenkomst Zijn wie je bent’

8 oktober 2026 ‘Bijeenkomst Zijn wie je bent’

Een inspirerende middag over inclusieve zorg, menswaardigheid en concrete stappen naar verandering

Iedereen verdient het om zichzelf te kunnen zijn. Ook wanneer zorg of ondersteuning nodig is.

Veel LHBTIQA+ ouderen dragen verhalen met zich mee van verbergen, aanpassen en zwijgen. Verhalen over liefde, veerkracht en moed, maar ook over uitsluiting, verlies en eenzaamheid. Verhalen die laten zien wat het betekent als een omgeving wel of juist niet veilig voelt.

Juist in zorg- en welzijnsorganisaties is het van groot belang dat iedereen zich gezien, gehoord en gerespecteerd voelt. Inclusieve en gendersensitieve zorg is geen extra voorziening, maar een vanzelfsprekend onderdeel van goede zorg.

Deze bijeenkomst is een samenwerking tussen Gemeente Zeist, Roze50+ en Samen voor Zeist. Samen zetten wij ons in voor een samenleving waarin iedereen zich welkom, veilig en gezien voelt. Met deze inspirerende middag willen wij organisaties ondersteunen om inclusie niet alleen bespreekbaar te maken, maar ook duurzaam te verankeren in beleid en dagelijkse praktijk.

Daarom organiseren wij op donderdag 8 oktober 2026 de inspirerende bijeenkomst Zijn wie je bent. Een middag waarin beleving, bewustwording en praktische handvatten samenkomen.

Wat kunt u verwachten?

Een voorstelling die raakt

Tijdens deze middag beleef je de interactieve voorstelling ‘Zijn wie je bent‘ Met persoonlijke verhalen, muziek en beelden krijg je een indringende inkijk in de leefwereld van LHBTIQA+ ouderen.

De voorstelling maakt voelbaar wat het betekent om jezelf wél of juist niet te kunnen zijn. Een ervaring die raakt, gesprekken op gang brengt en uitnodigt om met een nieuwe blik naar de eigen organisatie te kijken.

Van bewustwording naar actie

Naast de voorstelling maak je kennis met het Roze Loper Voortraject. Dit begeleide traject, ontwikkeld en gefaciliteerd door De Roze50+, helpt organisaties om inclusieve en gender-sensitieve zorg structureel te verankeren in beleid, cultuur en de dagelijkse praktijk.

Tijdens de bijeenkomst vertellen we je over ‘Het begeleidingstraject’ en is er ruimte om vragen te stellen.

Je kan je ook direct aanmelden voor een persoonlijke kennismaking.

Het voortraject zelf, wordt op maat vorm gegeven en zal medio Januari 2027 starten.

Tijdens de bijeenkomst krijg je onder andere inzicht in:

  • de inhoud en opzet van het voortraject;
  • de mogelijkheden voor maatwerk binnen uw organisatie;
  • de benodigde tijdsinvestering en begeleiding;
  • de eerste stappen richting een inclusieve organisatie en de Roze Loper-certificering.

Voor wie?

Deze bijeenkomst is interessant voor:

  • bestuurders;
  • directieleden;
  • leidinggevenden;
  • HR-professionals;
  • kwaliteitsadviseurs;
  • zorg- en welzijnsprofessionals;
  • medewerkers;
  • studenten en stagiairs.

Iedereen die wil bijdragen aan een veilige, inclusieve en respectvolle omgeving is van harte welkom.

Praktische informatie

Datum: donderdag 8 oktober 2026
Inloop: 14.30 uur
Programma: 15.00 – 17.30 uur
Locatie: Zeist (de exacte locatie ontvangt u na aanmelding)

Aanmelden

Aanmelden kan door een e-mail te sturen naar info@samenvoorzeist.nl onder vermelding van:

Aanmelding Bijeenkomst ZijnWieJeBent 8 oktober 2026

Vermeld in de e-mail:

  • de persoonsgegevens van de deelnemer(s);
  • de naam van de organisatie of instelling;
  • de functie van de deelnemer(s).

Vanwege de beperkte capaciteit kunnen maximaal vier deelnemers per organisatie deelnemen.

In verband met de zomervakantie ontvang je na 10 augustus een bevestiging van je deelname. De locatie gegevens en aanvullende praktische informatie volgen op een later moment. Bijeenkomst wordt gehouden in Zeist.

Ken je iemand voor wie deze bijeenkomst interessant is?

Wij stellen het zeer op prijs als je deze uitnodiging deelt met collega’s, samenwerkingspartners of andere geïnteresseerden binnen uw netwerk. Het is wel een bijeenkomst vooral ook voor manager’s en personen met beslissingsbevoegdheden. Twijfel je of je er zelf bij kan zijn? Laat het ons dan weten.

Samen werken we aan een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Jouw stem maakt IMPACT

Jouw stem maakt IMPACT

Steun Samen voor Zeist met jouw stem tijdens Rabo ClubSupport

Zoals je vast al weet, zetten wij als Samen voor Zeist ons iedere dag in voor een samenleving waarin mensen, organisaties en bedrijven elkaar weten te vinden. Wij verbinden maatschappelijke organisaties, bedrijven en inwoners en helpen om mooie initiatieven en samenwerkingen in Zeist mogelijk te maken.

Als stichting ontvangen wij een deel van onze financiering vanuit de gemeente, maar daarnaast zijn we afhankelijk van onze partners, samenwerkingen en bijdragen van partijen die onze missie ondersteunen. Een mooi voorbeeld hiervan is Rabo ClubSupport.

Via deze geweldige actie van de Rabobank kunnen leden stemmen op hun favoriete stichting, vereniging of club. Iedere stem levert een bijdrage op en helpt organisaties om hun werk voort te zetten en nieuwe ideeën mogelijk te maken.

Met jouw stem voor Samen voor Zeist help je ons om:

  • meer verbinding tussen organisaties en inwoners te creëren;
  • nieuwe projecten en activiteiten mogelijk te maken;
  • soms nét dat extra stapje te zetten waar behoefte aan is;
  • initiatieven te ondersteunen die bijdragen aan een sterker en socialer Zeist.

Misschien lijkt één stem klein, maar samen maken alle stemmen een groot verschil.

Heb jij een Rabobankrekening? Stem dan vanaf 7 september op Samen voor Zeist via je eigen Rabo App.

Dankjewel voor jouw steun. Samen maken we Zeist mooier!

“Je stapt een andere wereld binnen en komt rijker terug”

“Je stapt een andere wereld binnen en komt rijker terug”

– Marjoleins ervaring tijdens de Essity Care Tour 2026

Voor de derde keer deed Marjolein Ennema, mee aan de Essity Care Tour. Dit jaar bracht de middag haar naar Reinaerde in Den Dolder, een woonzorginstelling waar mensen met een verstandelijke beperking wonen, werken en leven. Een plek die haar raakte en opnieuw liet ervaren waarom ze ieder jaar bewust kiest om mee te doen.

“Ik probeer elk jaar een andere locatie, doelgroep of activiteit te kiezen,” vertelt Marjolein. “Juist omdat het je wereld vergroot. Je komt op plekken waar je normaal gesproken niet snel komt en ontmoet mensen die je anders waarschijnlijk nooit zou leren kennen.”

Tijdens de Essity Care Tour krijgen alle medewerkers de mogelijkheid om onder werktijd vrijwilligerswerk te doen bij verschillende maatschappelijke organisaties in de regio Zeist. De Essity Care Tour wordt georganiseerd in samenwerking met Samen voor Zeist. De stichting zorgt voor afstemming met maatschappelijke organisaties en projecten, denkt mee over activiteiten, zorgt dat teams(captains) goed geïnformeerd zijn en ontvangt de verschillende teams op locatie. Na afloop  volgt er een evaluatie en besteedt Samen voor Zeist aandacht aan deze dag op social media.

Voor Marjolein is de Essity Care Tour, zeer waardevol: “Ik heb een druk jong gezin en net als veel mensen denk ik regelmatig: ik zou eigenlijk wel vrijwilligerswerk willen doen. Maar voor je het weet is de week voorbij. Dat mijn werkgever dit mogelijk maakt én organiseert, vind ik ontzettend fijn. Het geeft mij de kans om vrijwilligerswerk te doen, zonder dat ik daar zelf veel aan hoef te organiseren.”

Een andere wereld

Bij Reinaerde draaide de middag niet alleen om helpen, maar ook om ontmoeten. Samen activiteiten ondernemen, observeren, gesprekken voeren en even onderdeel worden van elkaars wereld.

“Wat mij opviel was de openheid van de bewoners, de fun en speelsheid. Maar ook de toewijding, de aandacht en de gedrevenheid van het personeel.  

Het maakte indruk.

“Je stapt voor één middag, uit je eigen bubbel. Het gaf mij echt weer een moment van bewustwording. Je realiseert je hoe verschillend levens kunnen lopen, maar ook hoeveel overeenkomsten er zijn. Hoe dankbaar ik mag zijn voor mijn gezin, maar ook hoe belangrijk het is dat er woonfaciliteiten zijn voor deze mensen en dat de ouders van deze mensen een heel ander leven met hun kind hebben gekregen dan waar ze wellicht van uit zijn gegaan. Dit moment van bewustwording vond ik persoonlijk ook heel waardevol.”

Meer dan vrijwilligerswerk

De impact van de Essity Care Tour beperkt zich volgens Marjolein niet tot de organisaties die worden geholpen. Ook binnen Essity zelf levert de dag veel op.

“Je ontmoet collega’s die je normaal nooit spreekt. En je hebt de kans om collega’s die je wel kent, op een andere manier te leren kennen. Samen iets doen, zorgt voor andere gesprekken en meer verbinding.” Ze merkt dat de gezamenlijke ervaring mensen dichter bij elkaar brengt. “Het draagt echt bij aan teambuilding. Je werkt samen aan iets wat betekenis heeft. Je leert elkaar beter kennen en gaat met nieuwe energie weer naar huis.”

Samen voor Zeist ontzorgt

“Binnen Essity is er een collega verantwoordelijk voor de Essity Care Tour. Maar als je kijkt naar alles wat erbij komt kijken – locaties zoeken, contact onderhouden met maatschappelijke organisaties, medewerkers indelen, wensen afstemmen en alle praktische zaken regelen – dan is dat eigenlijk niet te doen naast haar gewone werkzaamheden.”

“Het is heel fijn dat Samen voor Zeist ons hierin ontzorgt. Zij kennen de maatschappelijke organisaties, weten waar behoefte aan is aan hulp en zorgen dat alles goed geregeld wordt. Ik denk dat zij wel 95 procent van het werk voor hun rekening nemen. Daardoor kan onze collega zich richten op de interne organisatie en kunnen wij als medewerkers vooral genieten van de dag en de impact die we maken.”

Een werkgever met oog voor de samenleving

Op de vraag of ze haar werkgever anders waardeert door deze vorm van betrokkenheid, antwoordt Marjolein: “Ik vind het bijzonder dat Essity dit mogelijk maakt. Het laat zien dat betrokkenheid bij de samenleving niet alleen iets is waarover wordt gepraat, maar iets waarvoor ook echt tijd wordt vrijgemaakt.” Ze merkt dat veel mensen graag iets voor een ander willen betekenen, maar dat het er in de drukte van alledag niet altijd van komt.

“Mensen willen vaak wel helpen, maar het leven zit vol verplichtingen. Werk, gezin, sportclubs, sociale afspraken. Dan schiet vrijwilligerswerk er soms bij in. Juist daarom is het zo mooi dat Essity dit faciliteert. Het maakt het makkelijker om daadwerkelijk iets te doen.”

Time well spent

Op de vraag of iedere werkgever een vergelijkbaar initiatief zou moeten organiseren, denkt Marjolein even na. “Moeten is misschien een groot woord,” lacht ze. “Maar het zou wel geweldig zijn als meer bedrijven dit zouden doen.”

“Het levert zoveel op. Voor de mensen die geholpen worden, voor maatschappelijke organisaties én voor de medewerkers zelf. Je draagt iets bij, je leert nieuwe mensen kennen, je kijkt even door een andere bril naar de wereld en je versterkt de band met collega’s.” Ze vat haar ervaring samen in een paar woorden: “Het is echt een win-win situatie. Voor iedereen. En eerlijk gezegd: het is gewoon ontzettend goed bestede tijd. Time well spent.”

Volgend jaar weer?

Marjolein hoeft niet lang na te denken over de vraag of ze volgend jaar opnieuw mee zou doen. “Absoluut! En waarschijnlijk kies ik dan weer een heel andere plek of doelgroep. Juist dat maakt de Essity Care Tour zo bijzonder. Elke keer stap je een nieuwe wereld binnen. En elke keer kom je rijker terug dan je bent gegaan.”

Dit is één van de vele verhalen die wij wekelijks horen van zowel de medewerkers die vrijwilligerswerk doen als van de cliënten en organisatie waarmee we samen werken.

Deze middagen, projecten, matches maken verschil. Hét verschil. Altijd weer.

Wil je weten hoe wij jou kunnen helpen, ontzorgen & een mooie dag voor jullie kunnen organiseren?

Mail je vraag aan info@samenvoorzeist.nl , we denken heel graag met je mee.

Geslaagde workshop: Leren omgaan met agressie en versterken van je weerbaarheid

Geslaagde workshop: Leren omgaan met agressie en versterken van je weerbaarheid

Op dinsdag 23 juni jl. vond de online workshop ‘Verbeteren weerbaarheid en omgaan met agressie’ plaats. In korte tijd hadden zich 21 deelnemers aangemeld en uiteindelijk namen 18 deelnemers actief deel aan de bijeenkomst. Slechts drie afmeldingen laat zien hoe groot de betrokkenheid en interesse in dit onderwerp is.

Het thema leeft duidelijk bij onze partners. Zeker met de vakantieperiode voor de deur, waarin situaties soms extra uitdagend kunnen zijn, is het belangrijk om aandacht te hebben voor veiligheid, communicatie en het versterken van je eigen weerbaarheid.

Onder begeleiding van twee experts van onze netwerk partner MET WA Beveiliging, Jochem Boon en Dennis Vermeulen, gingen de deelnemers praktisch aan de slag met het herkennen van agressie, omgaan met spanning en het toepassen van de-escalerende communicatie.

De workshop was interactief opgebouwd met praktijkvoorbeelden, polls en breakout rooms. Deelnemers brachten eigen ervaringen en casussen in, oefenden met herkenbare situaties en gingen direct aan de slag met nieuwe inzichten. Door de actieve deelname ontstonden waardevolle gesprekken en kregen deelnemers concrete handvatten mee voor de dagelijkse praktijk.

Een paar reacties van deelnemers:

“Heel waardevol om bewust stil te staan bij je eigen houding en reactie in spannende situaties.”

“Fijn dat er ruimte was voor eigen voorbeelden. Daardoor werd het direct herkenbaar en praktisch toepasbaar.”

De bruikbare tips waren voor mij LSD en de voorbeeld zinnen als:

– ik snap u maar de regels daar moeten we ons wel aanhouden.

– wat u zegt daar voel ik me niet zo prettig mee.

Een mooie bijeenkomst waarin kennis, ervaring en ontmoeting samenkwamen. Dank aan alle deelnemers voor hun actieve bijdrage en natuurlijk een speciaal dank je wel aan Jochem Boon en Dennis Vermeulen van MET WA Beveiliging voor het delen van hun expertise!

Als Samen voor Zeist zijn wij erg blij met deze vormen van samenwerking. Het is een prachtige WIN WIN, aan partner kan haar expertise delen, van waarde zijn voor het netwerk maar het netwerk kan ook kennis en vaardigheden opdoen zonder daar heel veel extra moeite voor te hoeven doen.

Lees je dit bericht en denk je dat je iets waardevols kan brengen aan dit prachtige netwerk? Laat het ons weten. Wij denk graag met je mee. Stuur een mail aan info@samenvoorzeist.nl en we komen er snel bij je op terug.

Dinsdag 23 juni  Online Workshop ‘Verbeteren Weerbaarheid en omgaan met Agressie’

Dinsdag 23 juni Online Workshop ‘Verbeteren Weerbaarheid en omgaan met Agressie’

Prachtige workshop; ‘Speciaal voor zorginstellingen en sociale voorzieningen en events‘.

Je sterk en weerbaar voelen in onveilige situaties. Omgaan met agressie van bezoekers, bewoners & cliënten. Het klinkt je vast bekend. MET WA Beveiliging, verzorgt deze workshop en is beveilgings-expert in de zorg en daarbuiten. Leer en oefen hoe je ‘Geen krachtpatser hoeft te zijn, om ‘ Weerbaar te zijn en om te kunnen gaan met agressie’

We gaan o.a aan de slag met: begripvol contact maken, eigen bescherming, vroeg signalering, verbindend communiceren, en lees hieronder meer…

Tijdens deze interactieve workshop leer je:

  • Verschillende vormen van agressie herkennen
  • Begrijpen wat gedrag kan veroorzaken
  • De-escalerend communiceren
  • Werken met LSD (Luisteren, Samenvatten, Doorvragen)
  • Omgaan met spanning, houding en veiligheid in lastige situaties

Met praktijkvoorbeelden, korte filmpjes, casussen, polls en oefeningen vertalen we inzichten direct naar de praktijk. Deelnemers worden actief betrokken en oefenen samen met herkenbare situaties.

Je gaat naar huis met…

  • veel nieuwe kennis over omgaan met agressie, onbegrepen gedrag
  • frisse blik op hoe je je eigen weerbaarheid vergroot
  • meer zelfvertrouwen omdat je gewerkt hebt, aan je eigen weerbaarheid

Tijden zijn:

Digitale Inloop 14.45 | START 15:00 | einde 17.00 uur (uitloop tot 17:30 uur)

Speciale dank aan Dennis Vermeulen en Jochem Boon van onze partner MET WA BEVEILIGING.

Zij verzorgen als experts deze workshop.

NOTE:

Deze workshop organiseren we speciaal voor de partners van Samen voor Zeist en De Bilt.

Ben je nog geen partner maar spreekt ons aanbod je aan? Mail ons, dan denken we met je mee.

Na aanmelding, ontvang je een link naar de zoom omgeving.

Inclusief werkgeverschap

Inclusief werkgeverschap

‘BRUGGEN BOUW JE SAMEN’

  • Een praktische, interactieve bijeenkomst over het overbruggen van de afstand tussen werkgevers en een grote groep potentiële werknemers.
  • Bedoeld voor iedere organisatie die wil investeren in het binnen halen en houden van werknemers die om wat meer aanpassing vragen van de werkomgeving.
  • Met voorbeelden uit de praktijk maar vooral ook praktische handvaten.
  • Speciaal voor management en HR/personeelszaken.

Door het interactieve karakter is er beperkt plek.

Wacht niet te lang met aanmelden en mail ons op info@samenvoorzeist.nl .

Aanmelden kan vóór 27 mei 2026.

Groetjes,

Namens Team Samen voor Zeist – Ingrid Wong

Deze workshop is een speciaal project in kader van Agenda Meedoen – Gemeente Zeist

Inspirerende workshop – Agenda Meedoen Zeist

Inspirerende workshop – Agenda Meedoen Zeist

𝐓𝐞𝐫𝐮𝐠𝐛𝐥𝐢𝐤 𝐨𝐩 𝐞𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩: Fysieke Toegankelijkheid – van Inzicht naar Actie.

𝐖𝐚𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞. Met een betrokken 𝐠𝐫𝐨𝐞𝐩 𝐯𝐚𝐧 22 𝐝𝐞𝐞𝐥𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫𝐬 doken we in een onderwerp dat vaak pas zichtbaar wordt… als je er zelf mee te maken krijgt.

Deze workshop, een 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐞𝐟 𝐯𝐚𝐧 𝐒𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐙𝐞𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐆𝐞𝐦𝐞𝐞𝐧𝐭𝐞 𝐙𝐞𝐢𝐬𝐭 𝐯𝐚𝐧𝐮𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐀𝐠𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐌𝐄𝐄𝐃𝐎𝐄𝐍 2026, stond in het teken van ervaren, begrijpen en vooral: in beweging komen.

We mochten deze editie organiseren bij Diak Clinic | Diakonessenhuis Zeist een fijne plek om te oefenen met liften, balies, koffiezetapparaten, toiletroutes, geluid, drukte en veel meer. Spot on, de realistische omgeving die nodig is om écht te ervaren.

𝐖𝐚𝐧𝐭 𝐡𝐨𝐞 𝐯𝐚𝐚𝐤 𝐬𝐭𝐚 𝐣𝐞 𝐞𝐫 𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐛𝐢𝐣 𝐬𝐭𝐢𝐥?
• Dat diepte niet zichtbaar is als je een visuele beperking hebt.
• Dat een simpele wegafzetting ineens een barrière wordt.
• Dat een kantoortuin voor iemand met prikkelgevoeligheid compleet uitputtend kan zijn.

𝐄𝐧 𝐦𝐢𝐬𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐧 𝐧𝐨𝐠 𝐰𝐞𝐥 𝐡𝐞𝐭 𝐛𝐞𝐥𝐚𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐤𝐬𝐭𝐞:
Hoe we met elkaar omgaan. Spreken we mét iemand of óver iemand? En wat als het normaal is rekening te houden met brede toegankelijkheid. Dat we juist nieuwe gebouwen vormgeven juist voor mensen met een fysieke | mentale uitdaging, dan heeft als gevolg toch juist iedereen er profijt van.

𝐇𝐞𝐭 𝐞𝐫𝐯𝐚𝐫𝐢𝐧𝐠𝐬𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐦𝐚𝐚𝐤𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐩𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐫𝐮𝐤.
Deelnemers gingen zelf aan de slag, bewogen zich met beperkingen door een gebouw en voelden direct: dit kost energie. Veel energie. Zintuigen nemen het over, onzekerheid groeit, focus verschuift.

De gesprekken met ervaringsdeskundigen waren rauw, eerlijk en enorm waardevol. Geen theorie, maar echte verhalen. En precies daar zit de kracht:

‘Words don’t teach, experience does!’

𝐃𝐞𝐳𝐞 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐬𝐡𝐨𝐩 𝐥𝐢𝐞𝐭 één 𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐠𝐥𝐚𝐬𝐡𝐞𝐥𝐝𝐞𝐫 𝐳𝐢𝐞𝐧:
Willen zien, bewustwording, is stap 1.
In actie komen in je eigen omgeving, dát is stap 2.

Dank aan iedereen die deze middag mogelijk heeft gemaakt:
Anouk Bazen voor de fijne samenwerking en het beschikbaar stellen van de locatie. Sandra Vernooij en Mariëlle Brommet van Stichting Accessibility voor het samenstellen van dit krachtige programma. Ellen van Roij voor de samenwerking met @Team Toegankelijk en dank aan Sonja, Ellen Snel en Asmae voor hun openheid als ervaringsdeskundigen – jullie verhalen maakten het verschil.

En tot slot Angele Welting 💚 en Marcel van der Vaart van Gemeente Zeist voor het vertrouwen en de steun om dit event te realiseren.

De gemeente heeft ook een subsidie beschikbaar als co – financiering, voor het maken van aanpassingen. Doe er je voordeel mee! Via deze link vind je meer informatie; Toegankelijkheid gebouwen | Gemeente Zeist

𝐖𝐢𝐥 𝐣𝐢𝐣 𝐚𝐥𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐨𝐨𝐤 𝐬𝐭𝐚𝐩𝐩𝐞𝐧 𝐳𝐞𝐭𝐭𝐞𝐧 richting 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐞𝐠𝐚𝐧𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐡𝐞𝐢𝐝 en inclusiviteit?
Neem zeker even contact met ons op via info@samenvoorzeist.nl

We denken graag met je mee.

AI workshop was groot succes!

AI workshop was groot succes!

𝘛𝘦𝘳𝘶𝘨𝘣𝘭𝘪𝘬: 𝘞𝘰𝘳𝘬𝘴𝘩𝘰𝘱 ‘𝘓𝘦𝘦𝘳 𝘈𝘐 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘨 𝘵𝘦 𝘨𝘦𝘣𝘳𝘶𝘪𝘬𝘦𝘯’ – 𝘷𝘰𝘭𝘭𝘦 𝘻𝘢𝘢𝘭, 𝘷𝘰𝘭𝘭𝘦 𝘦𝘯𝘦𝘳𝘨𝘪𝘦! + 𝘬𝘪𝘫𝘬𝘫𝘦 𝘷𝘰𝘰𝘳𝘶𝘪𝘵 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘸𝘰𝘳𝘬𝘴𝘩𝘰𝘱 12 𝘮𝘢𝘢𝘳𝘵 𝘢.𝘴.

AI… we kunnen er niet meer omheen.
Dus dachten wij: laten we dan vooral leren hoe het werkt én hoe je het handig en bewust inzet in je werk. AI is ook voor ons netwerk een actueel én relevant thema.

En yes — dat bleek ook zo te zijn. In een week volgeboekt.

Zoals je op de foto’s kunt zien: een 𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘇𝗮𝗮𝗹! 𝗥𝘂𝗶𝗺 𝟮𝟱 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀 uit ons netwerk waren aanwezig. Echt geweldig, zeker in een periode waarin de griep rondgaat en agenda’s overvol zijn. Wij kijken enthousiast terug op een 𝘇𝗲𝗲𝗿 𝗴𝗲𝘀𝗹𝗮𝗮𝗴𝗱𝗲 𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽.

👏 Een 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗮𝗻𝗸 aan Joris Petter consultant bij JoinSeven
Hij wist ons netwerk niet alleen te 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻, maar vooral ook 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁 𝗮𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸 te zetten. 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵, 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝗲𝘁 𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁 voor bewust gebruik van AI. De technologie is krachtig — het kan ons heel goed ondersteunen, mits je weet wat je doet en moet doen.
Join Seven is al meerdere jaren een trouwe partner van ons netwerk. Het is waardevol dat we via dit soort workshops kennis kunnen delen, met één gezamenlijk doel: samen groeien en elkaar versterken.

𝗢𝗼𝗸 een 𝗴𝗿𝗼𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗻𝗸 aan Rosa Lommen KunstenHuis Idea voor het beschikbaar stellen van een 𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝘇𝗮𝗮𝗹. Kunsthuis Idea is eveneens al jaren betrokken bij ons netwerk en met hun brede culturele en maatschappelijke aanbod een enorme aanwinst voor Zeist.

Impact Days in Zeist: samen maken we het verschil

Impact Days in Zeist: samen maken we het verschil


Twee Impact Days, twee verschillende organisaties, maar één gedeelde ervaring: samen iets betekenen voor een ander. In Zeist kwamen betrokken medewerkers in actie en ontstonden waardevolle ontmoetingen die nog lang zullen doorwerken.

De eerste Impact Day van het jaar werd georganiseerd met Pegamento. Na een gezamenlijke lunch vertrokken de teams naar verschillende maatschappelijke organisaties om de handen uit de mouwen te steken. Van een gezellige bingomiddag in het Wijkinloophuis Vollenhove tot het sorteren van goederen bij Kringloop Zeist — overal werd met aandacht en energie gewerkt.

Bijzonder was ook het project achter de voordeur, waar een gezin werd geholpen dat een moeilijke periode doormaakt. Kamers werden opgeknapt, oude spullen vervangen en het huis kreeg weer een frisse start. De dankbaarheid en blijdschap die daar ontstonden, maakten diepe indruk. Net als de passie van de mensen binnen de organisaties en de zichtbare impact van ogenschijnlijk kleine gebaren.

Diezelfde energie en betrokkenheid zagen we terug tijdens de volgende Impact Day, op 9 april, toen Zorgverzekeraars Nederland met zo’n 100 medewerkers in actie kwam tijdens de ZN Doet dag.

Na een gezamenlijke lunch bij Reinaerde, locatie Boshut, verspreidden de teams zich over acht locaties in en rondom Zeist. Er werden pannenkoeken gebakken, bloemstukken gemaakt en quizzen georganiseerd die zorgden voor plezier en verbinding. Buiten werd er hard gewerkt in tuinen en groenvoorzieningen, terwijl er ook hier weer aandacht was voor hulp achter de voordeur — waar een woning een broodnodige opknapbeurt kreeg.

Wat deze dagen zo bijzonder maakt, is de combinatie van doen en ontmoeten. Het écht iets kunnen betekenen, al is het in korte tijd. Zoals één van de vrijwilligers het mooi verwoordde: “Fijn om écht wat te kunnen betekenen met collega’s.” Tegelijkertijd bieden deze dagen ook nieuwe inzichten en bewustwording over hoe anderen leven en wat er speelt in de samenleving.

Beide Impact Days werden afgesloten met een moment van samenkomen, delen en vieren. Want naast de impact op de ander, gebeurt er ook iets binnen de teams zelf: verbinding, waardering en trots.

Deze dagen laten zien dat impact maken niet groot of ingewikkeld hoeft te zijn. Juist door samen in actie te komen, ontstaat er beweging — voor de ander én voor jezelf.


Heb je ook interesse in een eigen Impact Day? Wees welkom en stuur ons een mail via info@samenvoorzeist.nl

Rabobank werkt hard bij VSO de Meerklank.

Rabobank werkt hard bij VSO de Meerklank.

𝗪𝗮𝘁 𝗲𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗡𝗟𝗱𝗼𝗲𝘁-𝗱𝗮𝗴 𝗯𝗶𝗷 𝗩𝗦𝗢 𝗱𝗲 𝗠𝗲𝗲𝗿𝗸𝗹𝗮𝗻𝗸! Jong en oud komt samen.

Afgelopen vrijdag 13 maart brachten we via Samen voor Zeist een prachtige match tot leven: het marketingteam van Rabobank ging aan de slag bij VSO de Meerklank (onderdeel van WereldKidz). Tegelijkertijd markeerde dit een mooie mijlpaal: de eerste match van Rabobank binnen het maatschappelijk jaar – en wat voor één!

Wij hebben als Samen voor Zeist aangehaakt bij NLdoet en ons bedrijfsnetwerk gekoppeld aan maatschappelijke projecten in Zeist. Vandaag zetten we Rabobank graag in het zonnetje: dank voor hun inzet én het mogelijk maken van deze activiteit!

Deze activiteit had alles in zich: samen aanpakken, ontmoeten én verbinden. Leerlingen organiseerden samen met de vrijwilligers een bijzondere lunch voor ouderen van zorginstelling Charim, locatie De Amandelhof. Voor deze bewoners, die midden in een verbouwing zitten, was dit een zeer welkom uitje.

Alle klassen droegen op hun eigen manier bij aan de voorbereidingen: van placemats versieren en kaarsjes maken tot helpen in de keuken, houtbewerking en het knutselen van kleine cadeautjes. Samen met de vrijwilligers werd alles met zorg voorbereid én uitgeserveerd.

Het was een waardevolle ontmoeting tussen jong en oud, waarbij leerlingen, ouderen, zorgmedewerkers en vrijwilligers samen genoten van een uitgebreide lunch. De vrijwilligers haalden de bewoners zelfs persoonlijk op en brachten hen weer thuis.

Daarnaast zijn er veel praktische klussen opgepakt door Rabobank. Zo werden tuinbanken en picknicktafels gebeitst, heggen gesnoeid en een klaslokaal opgefrist.

Voor de leerlingen was dit een waardevolle invulling van burgerschap: samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en écht iets betekenen voor een ander.

De reacties spraken boekdelen:
“𝘞𝘢𝘵 𝘦𝘦𝘯 𝘧𝘢𝘯𝘵𝘢𝘴𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘥𝘢𝘨 𝘸𝘢𝘴 𝘩𝘦𝘵 𝘣𝘪𝘫 𝘋𝘦 𝘔𝘦𝘦𝘳𝘬𝘭𝘢𝘯𝘬. 𝘚𝘶𝘱𝘦𝘳 𝘥𝘢𝘯𝘬𝘣𝘢𝘢𝘳 𝘥𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘥𝘪𝘵 𝘢𝘭𝘴 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘮𝘰𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘰𝘦𝘯. 𝘚𝘮𝘢𝘢𝘬𝘵 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘮𝘦𝘦𝘳!” – Anneke Vissers Rabobank
“𝘏𝘦𝘵 𝘸𝘢𝘴 𝘦𝘦𝘯 𝘨𝘳𝘰𝘰𝘵 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴: 𝘷𝘦𝘦𝘭 𝘨𝘦𝘥𝘢𝘢𝘯, 𝘨𝘰𝘦𝘥𝘦 𝘴𝘧𝘦𝘦𝘳, 𝘦𝘦𝘯 𝘧𝘪𝘫𝘯𝘦 𝘨𝘳𝘰𝘦𝘱 𝘮𝘦𝘯𝘴𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘦𝘦𝘯 𝘱𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘣𝘪𝘯𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘦𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘦𝘦𝘳𝘭𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯. 𝘔𝘦𝘵 𝘢𝘭𝘴 𝘬𝘦𝘳𝘴 𝘰𝘱 𝘥𝘦 𝘵𝘢𝘢𝘳𝘵 𝘥𝘦 𝘭𝘶𝘯𝘤𝘩 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘋𝘦 𝘈𝘮𝘢𝘯𝘥𝘦𝘭𝘩𝘰𝘧.” – kim tolboom de Meerklank

Mooi inzicht: het Rabobank-team ontdekte dat zij naast hun inzet ook met hun marketingexpertise van grote waarde kunnen zijn voor maatschappelijke organisaties.

Dit is waar het om draait: samen het verschil maken – met hoofd, handen én hart.

Ook aan de slag met burgerschap of maatschappelijke impact? Vraag ons naar de mogelijkheden om je aan te sluiten bij Samen voor Zeist. Ook voor jou, organiseren wij graag bijeenkomsten en waardevolle matches.

Per mail zijn wij goed bereikbaar op mailadres: info@samenvoorzeist.nl

Workshop Fysieke toegankelijkheid: van Inzicht naar Actie

Workshop Fysieke toegankelijkheid: van Inzicht naar Actie

Is jouw organisatie écht fysiek inclusief toegankelijk voor collega’s, bezoekers en de doelgroepen waarmee je werkt?

Op donderdag 12 maart organiseren wij speciaal voor; HR- & Facilitairemanagers, Directie, mensen die verantwoordelijk zijn voor toegankelijkheid en inclusie, werkzaam in regio Zeist, een interactieve workshop over fysieke inclusieve toegankelijkheid van bedrijven, kantoren, scholen, gebouwen & openbare ruimtes.

Leer, ervaar en denk na en mee over toegankelijkheid en mogelijke obstakels rondom o.a.: parkeren, koffiehalen, de lift nemen, grote ruimtes, prikkelgevoeligheid van werkplekken, flexibele zitplekken|-werktijden, gebruik van kleur en contrast in de inrichting, gehoorsystemen. Hoe hebben jullie dit geregeld? Heb je hier wel eens bij stil gestaan?

Inloop 14:45 uur | Start 15:00 uur | Einde 18:00 uur

Bewustwording, kennis en zelf ervaren staan centraal.

De workshop is opgebouwd uit twee samenhangende onderdelen:

Deel één is een stuk Theorie & bewustwording

Aan de hand van verhalen, praktijkvoorbeelden en concrete situaties nemen experts en ervaringsdeskundigen je mee in de dagelijkse klant- en bezoekersreis (van huis tot locatie). Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:

  • Bewustwording, bereikbaarheid, betreedbaarheid, bruikbaarheid en bejegening
  • Veelvoorkomende obstakels in gebouwen en de directe omgeving
  • Basiskennis over toegankelijke inrichting, wet- en regelgeving (o.a. NEN9120)
  • Wat organisaties vandaag al kunnen doen om toegankelijker te worden

In deel twee ga je echt ervaren tijdens het Ervaringsplein

Je zelf voelen hoe toegankelijk een gebouw is. Op het ervaringsplein werk je met verschillende simulaties en ga je in gesprek met regionale ervaringsdeskundigen. Denk aan:

  • Bewegen met een rolstoel, taststok of simulatiebril
  • Ervaren van visuele beperkingen, autisme, ADHD/ADD en motorische beperkingen
  • Oefeningen die laten voelen wat duidelijke communicatie en inrichting betekenen

Deze ervaringsgerichte aanpak zorgt voor meer inzicht, betrokkenheid en vaak ook directe motivatie om met toegankelijkheid aan de slag te gaan binnen de eigen organisatie.

We zien je heel graag op 12 maart bij DIAK Clinic Zeist. Er is beperkt plek. Vol = Vol max 25 deelnemers

Aanmelden doe je door een mail te sturen aan info@samenvoorzeist.nl Dit kan tot 5 maart a.s. Vermeld in je aanmelding je naam en vanuit welke organisatie je komt.

Na je inschrijving ontvang je een bevestiging met alle locatie details. Heb je nog vraag? Neem gerust contact met ons op.

Deze workshop is een samenwerking van Samen voor Zeist, Gemeente Zeist, Stichting Accessibility en Team Toegankelijk. Het is onderdeel in de Agenda MEEdoen Zeist.

Workshop: Leer AI Handig te gebruiken (Vol)

Workshop: Leer AI Handig te gebruiken (Vol)

Deze workshop is inmiddels VOL. Je kan je wel aanmelden voor een reservelijst.

Benieuwd hoe je AI slim inzet in je werk en dagelijks leven? Meld je dan aan voor deze werkshop op 24 februari a.s.

Samen met JoinSeven organiseren we een praktische AI-workhsop waarin je direct leert werken met ChatGPT. JoinSeven helpt organisaties impact maken met data, AI, dashboards en business intelligence door complexe informatie begrijpelijk en toepasbaar te maken.

Tijdens de hands-on training ontdek je hoe ChatGPT je helpt bij het bedenken van sterke contentideeën, het schrijven van heldere teksten, het sneller opzetten van draaiboeken, stappenplannen en projecten, en meer. Leer hoe je de juiste vragen stelt en krachtige prompts schrijft, zodat AI écht voor je gaat werken.

Deze workshop is inmiddels vol. Wil je graag meedoen, meld je dan aan voor de reservelijst via info@samenvoorzeist.nl

Mocht er een plek vrij komen dan nemen we contact met je op.

Deze workshop is speciaal voor partners van Samen voor Zeist en er kunnen maximaal 2 deelnemers per partner meedoen.

Zodra je aanmelding definitief is ontvang je alle locatie details.

We kijken uit naar je komst.