Dat ondernemen en maatschappelijke betrokkenheid uitstekend hand in hand kunnen gaan, bewees VDGC Accountants deze zomer opnieuw. In juli staken collega’s van het accountantskantoor de handen uit de mouwen bij Reinaerde, locatie Dennendal, om te helpen tijdens de jaarlijkse zomermarkt: een vrolijk, belangrijk en waardevol evenement voor bewoners, familie, medewerkers en bezoekers uit de omgeving.
Samen impact maken – niet achter het bureau, maar op het plein
Waar accountants normaal gesproken hun expertise inzetten voor cijfers, advies en financiële stabiliteit, kozen ze deze dag voor heel andere werkzaamheden. Van het opbouwen en afbreken van kramen tot het ondersteunen bij spelactiviteiten en de verkoop van goederen – het team van VDGC was er van begin tot eind bij.
De zomermarkt is een jaarlijks hoogtepunt binnen Dennendal en vraagt om veel voorbereiding en praktische hulp. Dankzij de extra handen van de VDGC-collega’s verliep alles soepel en konden medewerkers en bewoners zich extra richten op genieten, ontmoeten en gezelligheid.
Zomerse gezelligheid en betrokken ontmoetingen
Naast het verkopen van spullen en het begeleiden van spellen, ontstonden er waardevolle momenten tussen vrijwilligers, bewoners en bezoekers. De zomermarkt draait namelijk niet alleen om opbrengst, maar vooral om verbinding, plezier en inclusiviteit. Door actief mee te helpen, leerden de medewerkers van VDGC de locatie, de cliënten en de missie van Reinaerde beter kennen.
Vrijwilligerswerk biedt daarmee een dubbele meerwaarde: het ondersteunt organisaties én verbindt mensen die elkaar anders misschien nooit hadden ontmoet.
PGGM-medewerkers maken impact in Zeist: drie teams zetten zich deze week in voor de samenleving
Wist je dat iedere medewerker van PGGM jaarlijks een aantal uren vrijwilligerswerk mag doen onder werktijd? Een prachtig initiatief dat laat zien hoe maatschappelijke betrokkenheid verweven kan zijn met het bedrijfsleven. Via onze vaste contactpersoon Fouad ontvangen we regelmatig aanvragen van teams die met elkaar een dagdeel willen bijdragen. Je kunt het bijna zien als een nieuw soort teamuitje: niet alleen leuk en verbindend, maar ook van waarde voor de samenleving.
De afgelopen periode kwamen er opvallend veel aanvragen binnen. Resultaat: deze week zijn maar liefst drie PGGM-teams actief bij verschillende organisaties in Zeist en omgeving!
Samen klussen bij Reinaerde
Bij Reinaerde werd hard gewerkt en dat bleef niet onopgemerkt. Er werden bankjes opgeknapt, geschilderd én kasten voor een kunstexpositie in elkaar gezet. Naast praktische resultaten, ontstonden er mooie ontmoetingen. Op de vraag “Wat vond je bijzonder of heeft je geraakt tijdens deze activiteit?” antwoordde een van de PGGM-medewerkers:
“De gezichtsuitdrukkingen van bewoners door de (individuele) aandacht die zij krijgen van medewerkers en vrijwilligers.”
Ook bij Warande Heerewegen stond de dag volledig in het teken van aandacht, gezelligheid en smaakvolle momenten. In de ochtend werden er spelletjes gedaan en genoten bewoners van een heerlijke wandeling in het zonnetje. ’s Middags werd de keuken omgetoverd tot pannenkoekenbakkerij.
Mariette Ippel blikte met een warm gevoel terug:
“Een dag met een gouden randje. Fijne groep mensen! Er vonden mooie gesprekken plaats met onze bewoners.”
Vooruitblik: aan de slag bij Charim
Later deze week pakt het derde PGGM-team door bij Charim, locatie Spathodea. Daar worden de tuinen winterklaar gemaakt en staat er een gezellige bier- en wijnproeverij op het programma. Ook hier een prachtige mix van handen uit de mouwen én aandacht voor ontmoeting.
Waarom dit zo waardevol is
Voor alle betrokken organisaties geldt: zonder extra hulp kunnen dit soort activiteiten vaak niet worden georganiseerd. Door in één klap 10 tot 15 extra helpende handen aan boord te hebben, ontstaan er ineens mogelijkheden waar bewoners en deelnemers enorm van genieten.
Daarom een welgemeend:
Dank jullie wel, PGGM-vrijwilligers!
Jullie inzet maakt écht verschil — voor organisaties, voor bewoners én voor de samenleving.
Wat als je 1% van je werktijd inzet voor een ander?
Stel je eens voor: je besteedt 1% van je werktijd aan iets dat direct impact heeft op de samenleving. Hoeveel verschil zou dat kunnen maken – voor een ander, maar ook voor jezelf en je team? Supply Value heeft daar inmiddels een krachtig antwoord op gevonden: héél veel.
Onlangs organiseerden collega’s van Supply Value, in samenwerking met ons, een sport- en spelochtend voor kinderen bij het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA). Geen grote campagne, geen ingewikkelde investering, maar een ochtend vol menselijke aandacht, plezier en verbinding.
Er werd gevoetbald, getekend, nagellak uitgezocht, gelachen en vooral: écht contact gemaakt. En dat liet zijn sporen na – in de best mogelijke zin.
De impact van een paar uur betrokkenheid:
💙 Stralende gezichten 💙 Waardevolle gesprekken 💙 Het besef dat kleine acties groot kunnen uitpakken
Soms gaat het niet om middelen of grootte van een project, maar om dát je er bent – met tijd, aandacht en plezier.
De 1% regel van Supply Value
Wat dit initiatief extra bijzonder maakt, is dat Supply Value werkt volgens een helder en inspirerend principe: de 1% regel. Dat betekent dat medewerkers jaarlijks 1% van hun werktijd inzetten voor een maatschappelijk doel.
Een simpel, meetbaar en krachtig uitgangspunt dat: ✔ past binnen maatschappelijk verantwoord ondernemen ✔ medewerkers ruimte geeft om vrijwilligerswerk onder werktijd te doen ✔ lokale impact stimuleert
Wij zijn enorm dankbaar voor betrokken partners als Supply Value. Dankzij hen kunnen we samen steeds weer nieuwe verbindingen leggen tussen organisaties, bewoners en initiatieven binnen Zeist.
En we gaan door!
Voor Supply Value staan er dit najaar en deze winter al meerdere leuke activiteiten gepland. Wij zetten ons vol enthousiasme in om deze te realiseren — en kunnen niet wachten om nog meer mooie impactmomenten te creëren.
